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内容简介:
移动设备似乎已经成为了我们DNA的一部分,并且影响着我们如何与周围的世界进行互动。不管你是否能够看到前景,还是保持中立,这本书都会引导你有效地创立和管理移动学习项目。布伦达·J.恩德斯著的《指尖上的学习革命(移动学习实践指南)》不仅能够开拓你对移动学习的潜在视野,也是你成功实施移动学习计划的必要工具。
书籍目录:
引言
章移动学习概述
移动设备的使用率
流量费用
企业移动设备使用率
什么是移动学习
移动学习设备
移动学习的误解与现实
管理者的清单
第2章移动学习时代已经来临
移动学习的业务驱动因素
移动学习的益处
移动学习的挑战
移动学习的商业案例
管理者的清单
第3章思考培训的新视角
应该创建e-Learning的移动版本吗
工作场所的学习发生在什么时候
释放移动学习的能量
管理者的清单
第4章不同类型的移动学习体验
无关乎技术,而是关乎体验
让学习者随时获得信息
让学习者分享智慧和信息
让学习者交流和合作
让学习者获得创新
管理者的清单
第5章移动学习的愿景
了解组织当前的学习状态
塑造理想的移动学习蓝图
移动学习需考虑的关键要点
定义和评估移动学习效用
管理者的清单
第6章移动学习的要求和期望
明确利益相关方的要求
明确课程内容需求
考虑环境与情景的影响
推动移动学习对员工的改变
管理者的清单
第7章移动学习的技术注意事项
移动学习设备的来源:个人VS公司
安全注意事项
移动平台
跟踪移动学习的体验
管理者的清单
第8章自建还是购买
寻找公司创新细胞
学习与发展团队由什么样的人组成
什么时候应该寻找供应商
管理者的清单
第9章寻求利益相关者的支持
说服高管团队
征求利益相关者的反馈
小化风险和成本的交付成果
管理者的清单
0章与学习和发展团队的合作
ADDIE模型的使用
敏捷开发
创建混合式学习
指导团队和提供反馈的技巧
管理者的清单
1章项目成功的保障
试点移动学习的解决方案
确保无缝沟通
选择合适的项目经理
管理者的清单
作者介绍:
布伦达·J.恩德斯,美国移动学习行业的开创者和之一,恩德斯咨询公司总裁兼首席学习策略师,在线学习行业公会、严肃游戏协会、美国人才发展协会(ATD)、靠前绩效改进协会会员,擅长运用移动学习、游戏化学习和学习绩效评估等手段进行项目管理和教学设计,终提高组织绩效。
知学云研究院,知学云科技设立的研究机构。作为互联网教育和培训领域的先行者、组织云学习的,知学云科技基于强大的互联网和移动互联网学习平台,通过贴心的运营和咨询服务,帮助组织建立专属的网络学院,实现组织学习的规模化、敏捷化和个性化。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
移动设备似乎已经成为了我们DNA的一部分,并且影响着我们如何与周围的世界进行互动。
不管你是否能够看到前景,还是保持中立,这本书都会引导你有效地创立和管理移动学习项目。
本书不仅能够开拓你对移动学习的潜在视野,也是你成功实施移动学习计划的必要工具。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:6分
使用便利性:6分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:9分
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稳定性:3分
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:5分
主题深度:5分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:5分
思想传递:7分
知识深度:3分
知识广度:8分
实用性:5分
章节划分:6分
结构布局:9分
新颖与独特:3分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:3分
沉浸感:7分
事实准确性:9分
文化贡献:9分