走向法治——工作场所性骚扰的调查与研究 阿里云 kindle 下载 pdf chm 百度云 azw3 umd

　　《走向法治：工作场所性骚扰的调查与研究》主要内容包括：工作场所中的性骚扰：多重权力、身份关系的不平等——对20余个案例的调查和分析、中国性骚扰案例、关于性骚扰的女性主义理论与行动、美国反性骚扰法律的产生与发展、美国重要性骚扰案例等。

前言

专题一 工作场所中的性骚扰：多重权力、身份关系的不平等——对20余个案例的调查和分析

专题二 中国性骚扰案例

专题三 关于性骚扰的女性主义理论与行动

专题四 美国反性骚扰法律的产生与发展

专题五 美国重要性骚扰案例

附录1 人民法院审理性骚扰案件的若干规定（项目建议稿）

附录2 《人民法院审理性骚扰案件的若干规定（项目建议稿）》释义

后记

　　唐灿，女，中国社会科学院社会学研究所研究员。主要研究领域：家庭社会学、性别与不平等、农民工问题等。在性骚扰与性别不平等研究领域的主要论著有：《拒绝骚扰——亚太地区反对工作场所性骚扰的行动》（译著，主编），《“性骚扰”——流动妇女的双重身份与双重歧视》（论文），《工作中的性骚扰——性别和权力不平等的观察视角》（论文），《中国工作场所中的性骚扰及反性骚扰行动面临的问题》（论文），《关于中国工作场所的性骚扰的状况及其对策》（论文）等。

　　黄觉，女，译审，曾供职于中国社会科学院中国社会科学杂志社英文室，现供职于中央戏剧学院戏剧艺术研究所。

　　薛宁兰，女，中国社会科学院法学研究所社会法研究室研究员。主要研究领域：亲属法、性别与法律问题。近年来，在反对对妇女暴力领域的论著主要有：《妇女受暴口述实录》（主编之一）、《家庭暴力防治法基础性建构研究》（主编之一）、《性骚扰侵害客体的民法分析》（论文）、《中国反性骚扰立法若干问题探讨》（论文）等。

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